關係解方手冊 · 育兒教養 · 7 分鐘閱讀

👶 當我們對教養意見不同

一個想嚴格管教、一個想溫柔引導,怎麼不讓每個決定都變成吵架。

1. 發生了什麼

你們都很愛孩子,但對怎麼帶孩子有不同的想法,而且這些分歧常常就在孩子面前爆發。

2. 雙方真正的感受

A:重視規矩與結構的一方

可能的感受:擔心、挫折、不確定、喘不過氣

底下真正的需要:穩定與一致、孩子的安全、孩子健康地長大、對自己的教養決定有信心

B:重視彈性與情緒回應的一方

可能的感受:被批評、被限制、被誤解、想保護孩子

底下真正的需要:和孩子之間的情感連結、自己的教養判斷被尊重、保有彈性、自己的付出被看見

關鍵洞察:你們通常不是在吵誰比較愛孩子。你們都在守護很重要的東西:一個守護結構,一個守護連結。而孩子兩個都需要。

3. 為什麼一直重複

  1. 孩子出現讓人頭痛的行為。
  2. A 用規矩或處罰來回應。
  3. B 不同意,當著孩子的面出手干預。
  4. A 覺得自己被拆台。
  5. B 覺得自己被批評、被控制。
  6. 兩個人開始爭論教養理念,孩子夾在中間。

4. 換個方式說

A:想要一致,但不否定對方的做法

我知道我們都想給孩子最好的。

當我們在孩子面前反應不一樣,我會擔心孩子搞不清楚我們的期待。

我希望我們可以有一致的做法。但在那之前,我想先聽聽你為什麼覺得你的方式很重要。

B:想被尊重,但不否定結構的需要

我懂你為什麼這麼在意一致。

只是有時候我會覺得,我的方式被當成太寵、沒有用,這讓我很受傷。

我希望我們能找到一個平衡,讓孩子覺得被支持,也學會界線。我們可以等孩子不在的時候,一起好好談嗎?

5. 替代方案

6. 建立共同約定

我們的教養約定

7. 一起回顧

  1. 這週帶孩子的時候,我們有覺得自己是同一隊嗎?
  2. 我們有尊重彼此的教養決定嗎?
  3. 孩子從我們身上收到的期待一致嗎?
  4. 哪一次意見不同,我們處理得比以前好?
  5. 下週我們想調整什麼?

如果管教涉及打罵、威脅或讓孩子害怕,或任何一方不敢提出擔心,請尋求專業或兒少保護單位的協助,而不是把它當成教養風格的差異來協商。

如果你正在經歷暴力、威脅或被強迫,請先照顧自己的安全:台灣可撥 113 保護專線,或 1925 安心專線。

在 Twogether 免費開始,把這份手冊變成你們的對話